Analyste Financier

Titre d’emploi: Analyste Financier

Emplacement de l’emploi: Montréal, QC

Horaire de l’emploi: Quart de jour

Votre quotidien :

L3Harris MAPPS est à la recherche d'un(e) Analyste financier qui participera au cycle comptable mensuel et à la production de rapports pour notre secteur d'activité de Montréal/Ottawa. Le/la candidat(e) apportera également son soutien à l'ensemble du cycle comptable et à la production de rapports pour les programmes d'autres secteurs d'activité internationaux. Le/la candidat(e) idéal(e) devra donc faire preuve de minutie, posséder un esprit d’analyse et être capable de s’épanouir dans un environnement dynamique afin de respecter les délais.

• Participer à la clôture mensuelle de la comptabilité pour l’entité montréalaise et les entités internationales (écritures de journal, rapprochements de comptes et analyse des écarts);
• Participer à la préparation des rapports mensuels et trimestriels destinés à la direction et à l’entreprise;
• Suivre, contrôler et analyser le rendement des coûts des programmes;
• Mettre à jour et communiquer les données de rendement à l’équipe de direction de la division;
• Examiner les calendriers et les factures et analyser les prévisions de trésorerie des programmes;
• Fournir des analyses financières pour les vérifications et autres activités financières;
• Toute autre tâche connexe.

Compétences et connaissances essentielles :

• Baccalauréat en comptabilité/finance; titre de CPA, un atout;
• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité/finance;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Expérience avec le logiciel ERP Infor LN et/ou la mise en œuvre d’un ERP, un atout.

Compétences additionnelles souhaitées :

• Expérience en comptabilité multidevises;
• Esprit analytique développé;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;
• Souci du détail et solides compétences en comptabilité et en finances;
• Capacité de travailler sous pression;
• Esprit d'équipe et collaboration;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;

• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien.

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.